Installée en début de semaine par la ministre des Solidarités et de la Santé, Agnès Buzyn, une commission doit proposer “une stratégie nationale de lutte contre la maltraitance” des personnes âgées et handicapées.
Archives par mot-clé : Bientraitance
Le Label Humanitude ou comment garantir la bientraitance des seniors ?
Bien vivre à domicile ou en maison de retraite, c’est possible, encore faut-il s’en donner les moyens, former et soutenir les équipes, évaluer et garder le cap des enseignements de l’Humanitude.
Dans ce cadre, le Label Humanitude permet de partager avec le grand public, les autorités de contrôle et de tarification, les médias, les innovations dans le prendre soin jusqu’au bout de la vie.
Continuer la lecture de Le Label Humanitude ou comment garantir la bientraitance des seniors ?
Plus de 100 jours de grève pour revendiquer le droit à la “bientraitance”
Cela fait plus de 100 jours qu’une grève perdure au sein de l’EHPAD Les Opalines, dans le Jura. En effet, une dizaine d’aides-soignantes sont en grève depuis début avril pour dénoncer les conditions « très précaires » dans lesquelles elles travaillent.
Continuer la lecture de Plus de 100 jours de grève pour revendiquer le droit à la “bientraitance”
15 juin 2017 : journée mondiale contre la maltraitance des personnes âgées
Organisée tous les ans à la date du 15 juin, la journée mondiale de lutte contre la maltraitance des personnes âgées permet de sensibiliser l’opinion publique sur ce phénomène inacceptable qui touche les aînés.
Continuer la lecture de 15 juin 2017 : journée mondiale contre la maltraitance des personnes âgées
![[Livre] “Les organisations bientraitantes” de Mickaël Bardonnet, Michel Lefebvre et Pierre Mongin](http://www.bientraitance.fr/wp-content/uploads/2017/01/Livre-les-organisations-bientraitantes.jpg)
[Livre] “Les organisations bientraitantes” de Mickaël Bardonnet, Michel Lefebvre et Pierre Mongin
« Les Organisations Bientraitantes » est un livre de Mickaël Bardonnet, Michel Lefebvre et Pierre Mongin paru aux éditions ADICE-édition. Ce dernier présente une approche universelle, pragmatique et originale des questions d’autonomie et de bientraitance dans les organisations, centrée sur les besoins des personnes qu’elles soient usagers ou salariées.